OTSHUDI W’OTSHUDI LONGE , C. (2026) “Gestion stratégique du savoir et Apprentissage organisationnel : Rôle du Leadership Inclusif. (Etude empirique sur les Petites Et Moyennes Entreprises de l’hôtellerie de la Ville de Mbujimayi)”, Revue Internationale du Chercheur , 7(2). Available at: https://revuechercheur.com/index.php/home/article/view/1760 (Accessed: 7June2026).