[1]
MIRDASSE , S. 2024. Modèle conceptuel intégratif pour la prédiction de l’utilisation du système d’information ressources humaines dans l’entreprise : Une approche combinée des cadres d’ajustement humain-organisation-technologie et technologie organisation- environnement. Revue Internationale du Chercheur . 5, 2 (Jun. 2024).